Parce qu’il est souvent difficile de concrétiser un projet, SFR a lancé fin 2008 le concours « Jeunes Talents Innovation ». Ouvert aux étudiants de dernière année, aux associations, aux entreprises et aux startups, mais paradoxalement fermé aux jeunes diplômés à la recherche d’un emploi, l’initiative proposait aux gagnants de déployer leur idée dans l’une des trois villes partenaires (Bordeaux, Nantes, Toulouse). Avec plus de 170 projets déposés, le concours a rencontré un réel succès… Si sur le papier l’opération avait tout pour plaire, le choix du jury nous a quelque peu fait déchanter. Dans toutes les villes, les prix ont en effet été raflés par des projets « relativement » innovants (mention spéciale au design de la radio tactile), mais surtout prêts à être lancés ou commercialisés. Doit on également s’étonner de l’âge des gagnants, présidents d’associations ou directeurs de PME, qui semblent avoir passé la trentaine ? Compte tenu de l’intitulé du concours et de la politique de SFR, on s’attendait à une prise de risque plus grande, et surtout à voir émerger des projets autours de la mobilité et du web communautaire. Dommage que ce concours n’ait pas révélé de réels « jeunes talents » !